خلال إجازة عيد الأضحى.. توضيح هام من “الكهرباء”لتخفيف الاحمال
وزارة الكهرباء توضح موقفها من تخفيف الاحمال خلال إجازة عيد الأضحى
خلال إجازة عيد الأضحى.. توضيح هام من “الكهرباء”لتخفيف الاحمال
http://خلال إجازة عيد الأضحى.. توضيح هام من “الكهرباء”لتخفيف الاحمال
ما هو موقف تخفيف الأحمال خلال إجازة عيد الأضحى ؟
يتساءل الكثير من الناس بواحد من أهم الأسئلة التي تثير الجدل لجميع السائلين ، وهى طرحت على بحث جوجل الفترة الأخيرة ، عن موقف تخفيف الأحمال خلال إجازة عيد الأضحى المبارك للعام الحالى 2024 م ، وذلك نظرا لارتفاع درجات الحرارة وموجة الحر التي ستشهدها البلاد .
بقلم سماح احمد فايد
موقف وزارة الكهرباء فى تخفيف الأحمال خلال عيد الأضحى :
و من خلالها قام مصدر مطلع بوزارة الكهرباء والطاقة المتجددة، بكشف أن مجلس الوزراء، هو المنوط به وقف العمل بخطة تخفيف الأحمال خلال إجازة عيد الأضحى المبارك ، مشيرا إلى أن القرار ربما يتم إعلانه خلال اليومين المقبلين ، نتيجة الإجازة التى ستوفر من استهلاك الكهرباء بالمؤسسات الحكومية والخاصة التى تعتمد على التيار الكهربائي بنسب متزايدة خلال الفترة الحالية نظرا لارتفاع درجات الحرارة .
إجازة عيد الأضحى :
و بالذكر أن أعلن مجلس الوزراء، عن موعد إجازة عيد الأضحى للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص فمن المقرر أن تبدأ الإجازة من يوم السبت 15 يونيو، وحتى يوم الخميس 20 من نفس الشهر ، و كانت قد نفذت الحكومة خطة لتخفيف أحمال الكهرباء في منتصف شهر يونيو لعام 2023 الماضى، نظراً لنقص الوقود اللازم لتشغيل محطات توليد الكهرباء، كما تم اعتبار هذه الخطوة ضرورية خلال فصل الصيف ، وذلك نظراً لزيادة استهلاك الكهرباء بسبب استخدام أجهزة التكييف ، و المراوح وغيرها ، وارتفاع معدلات سرقة التيار الكهربائي.
و قد أشارت التقديرات إلى أن وزارة الكهرباء ، بحاجة إلى 135 مليون متر مكعب من الغاز الطبيعي كل يوم ، لأن هناك حاجة ماسة لاستيراد الوقود اللازم لتشغيل محطات الكهرباء وذلك ما يجعل زيادة الاحمال فى ازدياد ممن يجعل وزارة الكهرباء تضع خطة دائمة لتخفيف الاحمال .
وزارة العمل فى مصر:
وعلى هذا السياق قامت وزارة العمل بالاعلان عن ، إجازة عيد الأضحى المبارك على النحو التالى: من يوم السبت الموافق 15 يونيو وحتى الثلاثاء الموافق 18 يونيو الجارى للعام الحالى2024م ، وهى إجازة بأجر كامل ، ويومي الأربعاء والخميس 19 و 20 يونيو إجازة من رصيد الإجازة السنوية للعامل، كما أكد الوزارة أيضا إن يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام أو بعضها، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ، ويستحق العامل فى هذه الحالة إضافة أجره عن هذه الايام إلى أجرة الاساسي طبقا لنص المادة ” 52 ” من قانون العمل الحالى .