آبل تواجه دعوه قضائيه تتهمها بالتجسس على موظفيها ومعرفة بياناتهم الشخصية
تواجه شركة آبل دعوى قضائية جديدة تم تحريكها من كاليفورنيا ، تتهمها بالتجسس بشكل غير قانوني على ، أجهزة موظفيها وحسابات iCloud.
وأيضا وجهت إليها تهمة، منع موظفي الشركة من مناقشة الأجور وظروف العمل.
متابعة: على امبابي
فيما تم ذكر أن أمار باكتا قد رفع الدعوى ، و الذي يعمل في قسم الإعلان الرقمي ، في شركة أبل،
وتقول الدعوى إن أبل تلزم الموظفين بتثبيت ، برامج على الأجهزة الشخصية التي يستخدمونها في العمل .
ويستخدم هذا البرنامج، ليتيح لشركة Apple الوصول إلى تطبيقات معينة ، على الأجهزة الشخصية للموظفين، التي يستخدمونها كأجهزة عمل.
شرح التطبيقات
فى حين تشمل التطبيقات، التي يُزعم أن Apple يمكنها مراقبتها تلك، التي تحتوي على البريد الإلكتروني،
ومكتبات الصور والمعلومات الصحية، وبيانات المنزل الذكي والتطبيقات ، التي تخزن المعلومات الشخصية.
وكما أكد موظف آبل أنه لن يتم السماح لهم بمناقشة الأجور ، وظروف العمل مع وسائل الإعلام؛
وفي الوقت نفسه، يُحظر عليهم ، الإبلاغ عن المخالفات ، حتى في ظل الظروف المحمية قانونًا.
حقيقة التجسس
نتيجة لذلك ، تضطر الأجهزة الشخصية إلى ربط حسابات iCloud الشخصية، الخاصة بها بالشركة،
وهو ما يمنح شركة Apple القدرة على جمع بيانات الموقع ، والمعلومات الشخصية الأخرى الخاصة، بالموظفين عندما يكونون ببعيدًا عن المكتب.
بيد أن تتهم الدعوى القضائية أيضًا شركة Apple بإلزام الموظفين، بالموافقة على سياسة تسمح للشركة ، باستخدام المراقبة الإلكترونية والجسدية والفيديو لهم.
مصدر قلق
وفى السياق ذاته يبدو أن ، منع تسرب شكاوى الموظفين يمثل مصدر قلق كبير، لدى المسؤولين التنفيذيين في شركة Apple، حيث يعمل Bhatka، المدعي، لدى شركة آبل منذ عام 2020 .
وتم منعه من التحدث عن وظيفته ، في البث الصوتي وقيل له حذف التعليقات، حول ظروف عمله من ملفه الشخصي على LinkedIn.
وعلى الجانب الآخر ، مثل نفس الفريق القانوني الذي يعمل ، لصالح المدعي سيدتين رفعتا دعوى قضائية ضد آبل في يونيو، اتهمت تلك الدعوى ، الشركة بدفع أجور أقل من أجور الموظفات، في أقسام الهندسة والتسويق وAppleCare.
وقد جاء رد آبل خلال بيان رسمي، أكدت خلاله إن المطالبات الواردة ، في دعوى باتكا تفتقر إلى الأساس .
وأضافت أن عمالها يتلقون تدريبًا سنويًا ، على حقوقهم في مناقشة ظروف العمل في الشركة.